Opis

Nazywam się Małgosia Wolska.

Jestem coachem kariery i biznesu, mentorem, ekspertem HR i rekruterem. Przeszłam pełną ścieżkę kariery w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi – od stażysty w dziale rekrutacji do stanowiska dyrektor HR. W biznesie spędziłam ponad 10 lat, głównie w firmach ze znanym logo.

Jestem ekspertem rynku pracy – doskonale znam bieżące potrzeby rynku pracy oraz wyzwania przed jakimi stoją osoby poszukujące pracy.

Sama kilkukrotnie przeszłam przez zmianę zawodową – zarówno taką z korporacji do korporacji, ale również do mniejszej firmy, start-upu i na swoje. Zdobyłam dwa nowe zawody związane z moją podróżniczą pasją (przewodnik i pilot wycieczek oraz rezydent biura podróży). Od czasu do czasu robiąc „eksperymenty zawodowe” i pracując w zawodach zupełnie z innej bajki niż moja. Oprócz stricte biznesowego środowiska poznałam pracę w szkole surfingu, na polu golfowym czy w galerii sztuki – w ten sposób, mogę zaoferować większą wartość moim klientom. Bardzo wiele nauczyli mnie też klienci – z różnych branż, pracujący na różnych stanowiskach, w różnych krajach.

Moje eksperymenty zawodowe zaprowadziły mnie na Fuerteventurę, gdzie postanowiłam zamieszkać i zdalnie pracować z widokiem na ocean. Można powiedzieć, że spełniłam marzenie wielu osób, tych które planują na emeryturze zamieszkać na jakiejś wyspie, w miejscu, gdzie nie ma zimy i zawsze świeci słońce.

DOŚWIADCZENIA ZAWODOWE

W latach 2003 – 2015 pracowałam w polskich i międzynarodowych firmach, takich jak Hewlett – Packard, T-Mobile, Gruper czy PayU S.A

Pracując w działach HR zajmowałam się rekrutacją, stosowałam jej wielowymiarowe sposoby, w tym metodę assessment center, testy, próbki pracy. Bardzo bliskie memu sercu były projekty szkoleniowo-rozwojowe, programy dla talentów oraz komunikacja wewnętrzna. Tworzyłam strategie personalne firm oraz narzędzia HR. Uczestniczyłam w projektach związanych ze zmianami w organizacjach, w tym w procesach restrukturyzacji kilku firm. Miałam wątpliwą przyjemność zwalniać pracowników i te doświadczenie sprawiły, że postanowiłam pomagać ludziom w poszukiwaniu nowej pracy.

Studiowałam i pracowałam za granicą (Kanada, Hiszpania, Niemcy, Austria), bardzo dużo czasu spędziłam w podroży, m.in. w 2012 roku przez kilka miesięcy podróżowałam z plecakiem po Azji. To był moment przełomowy w mojej karierze i w moim życiu.

Po powrocie z Azji otworzyłam swoją działalność i od tamtej pory działam jako coach i konsultant HR. Aktualnie realizuję programy outplacement dla firm, prowadzę szkolenia i webinary z zakresu rekrutacji, komunikacji i budowania zaangażowania pracowników.

JAK ZOSTAŁAM COACHEM I MENTOREM KARIERY?

Już w 2006 roku napisałam pierwsze CV dla kogoś. Mój pierwszy Klient (kolega ze studiów) w ciągu dwóch tygodni od wysyłki CV otrzymał trzy oferty pracy. To doświadczenie sprawiło, że zaczęłam myśleć o rozwoju zawodowym w kierunku doradztwa w karierze. Stopniowo coraz więcej osób zaczęło prosić mnie o pomoc w metamorfozie CV, napisaniu listu motywacyjnego czy przygotowaniu do rozmowy rekrutacyjnej.

W 2010 rozpoczęłam studia podyplomowe na kierunku Coaching Profesjonalny, pracę dyplomową napisałam o coachingu kariery, a w 2011 roku zostałam dyplomowanym coachem.

Wybrałam specjalizację związaną z coachingiem i doradztwem w karierze, bo przeszłam pełną ścieżkę rozwoju w działach personalnych, zdobyłam odpowiednią wiedzę i umiejętności. Potrafię szybko i trafnie analizować potrzeby klienta, dlatego moja pomoc jest tak skuteczna.

W 2013 roku podjęłam współpracę z liderem rynku doradztwa w karierze, czyli firmą Architekci Kariery (grupa Pracuj.pl). To był świetny krok, który pozwolił mi rozwijać się w tym kierunku, profesjonalizować moje usługi i na szerszą skalę pomagać ludziom, którzy mojego wsparcia potrzebowali. A gdy firma postanowiła zniknąć z rynku, bo właściciele mieli nowe pomysły na rozwój w biznesie – byłam już gotowa na to, żeby działać na własny rachunek.

Od 2014 roku działam pod marką Projekt Kariera oferując usługi doradztwa w karierze dla klientów indywidualnych oraz firm.

Bycie coachem i mentorem kariery to efekt wieloletniego zdobywania doświadczenia i chęci podążania za tym, w czym jestem dobra i co może dać wartość innym. To również efekt przekonania, że warto żyć i dążyć do życia na własnych zasadach, robić to, co sprawia nam przyjemność i przynosi też dobre wynagrodzenie.

Od 2015 roku mieszkam na Wyspie Kanaryjskiej i pracuję w 95% zdalnie. Te 5% to moje wizyty w Polsce i szansa spotkania na żywo.

JAK WYGLĄDA WSPÓŁPRACA ZE MNĄ?

Przeprowadzam przez zmianę zawodową – merytorycznie i z humorem – dodając energii do działania. Pomagam klientom odkryć ich kompetencje i potencjał oraz zbudować strategię planowania kariery i zmiany zawodowej. Uczę jak poruszać się po wymagającym rynku pracy. Pracuję z klientami w zakresie budowania marki osobistej i dobrego zaprezentowania się na rozmowie kwalifikacyjnej, przeprowadzam symulacje rozmów rekrutacyjnych takich rozmów i przygotowuję dokumenty aplikacyjne i profile w biznesowych mediach społecznościowych.

Zapoznaj się z moją ofertą <link> do sklepu.

Pracowałam dla klientów biznesowych i indywidualnych z branży, m.in.: IT, telekomunikacyjnej, finansowej, produkcyjnej, usługowej, logistycznej, transportowej, farmaceutycznej, nowych technologii, konsultingowej, prawnej, FMCG, retail i wielu innych, czasami przedstawicieli takich zawodów, o których istnieniu sama nie wiedziałam.

Z każdym klientem pracuję na jego konkretnej sytuacji zawodowej. Nie stosuję sztampy i schematów, które można dopasować do każdego.

 

DOŚWIADCZENIE JAKO MENTOR I COACH KARIERY

W trakcie ostatniej dekady pomogłam przejść przez zmianę zawodową ok. 800 osobom oraz przygotowałam dla moich klientów ponad 1400 kompletów skutecznych dokumentów aplikacyjnych oraz ok. 500 profili na LinkedIn.

DZIELĘ SIĘ WIEDZĄ

Występuję na konferencjach oraz uczelniach wyższych jako prelegent i wykładowca. Prowadzę prelekcje, wykłady oraz szkolenia online. Dzielę się wiedzą na blogu i w mediach społecznościowych: na LinkedIn, Instagramie, Facebooku.